Opinions circonstancielles

"Il n'est pas douteux que notre situation influe beaucoup sur notre caractère et nos opinions."
Madame Roland

Avez-vous remarqué que certaines de nos opinions changent en fonction des conditions dans lesquelles nous nous trouvons? Il est en effet tout à fait normal que nos perspectives soient influencées par notre état d’âme et notre état physique. L’attitude à prendre devant ce phénomène est simplement de reconnaître l’effet des circonstances sur ce que nous considérons être la "vérité"; et de prendre action au besoin pour réagir à cette perception circonstancielle. Souvent, cela signifie d’attendre que les conditions changent pour ainsi percevoir la situation sous un angle différent.

Exemple relié au travail:
Un vendredi après-midi, après une semaine exténuante, votre patron demande de vous rencontrer. Pendant cet entretien, il vous explique qu’il est satisfait de tous vos dossiers sauf un; et il exprime en détail où se situe son insatisfaction dans ce dossier. A la fin de cette explication, vous êtes intensément déçu et vous avez le goût de réprimander votre patron pour ce que vous percevez être un grand manque de respect. Mais vous résistez à la tentation, et questionnez la validité de votre opinion initiale. Vous reconnaissez que celle-ci est grandement influencée par votre fatigue avancée. Alors vous adoptez l’attitude suivante. Vous expliquez à votre patron que vous avez bien compris sa position; et que vous souhaitez poursuivre cette conversation lundi parce que vous êtes totalement épuisé. C’est-à-dire que vous n’avez plus l’énergie pour discuter efficacement de ce dossier maintenant. Le lundi suivant, après un week-end de repos, vous êtes plus ouvert aux suggestions et vous discutez d’une façon constructive des idées de votre patron. Vous n’êtes pas devenu comme par magie totalement d’accord avec votre patron; mais vous avez créé des conditions favorables qui vous permettent d’utiliser d’une façon constructive la critique. Et finalement, vous réussissez à percevoir certains éléments positifs dans l’opinion de votre patron.

Il n’est pas toujours possible de reporter une activité comme l’indique l’exemple ci-dessus. Mais il est toujours utile de reconnaître l’impact qu’ont les circonstances sur nos opinions. Ceci nous permet notamment de respecter d’avantage l’opinion des autres, qui elle aussi est influencée par les circonstances.

"Les opinions sont faites pour changer; sinon comment atteindre la vérité ?"
Lord Byron

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